崗位職責(zé)
1.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要及區(qū)域市場特點,制定FGT產(chǎn)品銷售策略及業(yè)務(wù)拓展計劃;
2.負(fù)責(zé)區(qū)域客戶關(guān)系的開發(fā)與維護,發(fā)掘新客戶,組織執(zhí)行銷售策略,實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標(biāo);
3.建立順暢的客戶溝通渠道,主持客戶的業(yè)務(wù)談判及成交,落實客戶貨款的回收,創(chuàng)建長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域客戶關(guān)系;
4.確保銷售業(yè)績的達成與銷售費用的合理分配與控制;
5.根據(jù)公司的長遠發(fā)展需要,組織開展銷售團隊建設(shè),負(fù)責(zé)團隊目標(biāo)績效管理,支持銷售目標(biāo)的達成;
6.建立高效率的銷售管理體系,能夠慣徹執(zhí)行公司的戰(zhàn)略目標(biāo)計劃。
任職資格
1.本科以上學(xué)歷;
2.5年以上管理工作經(jīng)驗;
3.能獨立定制客戶方案,并積極尋求讓客戶滿意的策略;
4.扎實的文字功底,敏銳的市場觸覺,出色的邏輯分析能力;
5.良好的團隊合作精神,優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力,極強的解決問題的能力;
6.工作主動性強,思維敏捷,有較強的創(chuàng)新能力。